أين تقع المرأة الإماراتية على خارطة المناصب القيادية؟

أصبحت تجربة دولة الإمارات في مجال تمكين المرأة نموذجاً عالمياً، ليس فقط لما حققته المرأة الإماراتية من إنجازات نوعية في المجالات كافة وإنما للتطور المستمر في الدور الذي تقوم به المرأة في المجتمع الإماراتي، حيث أثبتت المرأة الإماراتية جدارتها في الميادين كافة، وبجانب الرجل لبناء الوطن والارتقاء به إلى أعلى المستويات. فأين تقع المرأة الإماراتية على خارطة الأعمال؟

 

 

كانت البداية مع فاطمة الجابر، رئيس العمليات التنفيذية في مجموعة الجابر، التي أشارت إلى المكانة التي وصلت لها المرأة في مجال إدارة الشركات، وقالت: " المرأة وصلت لمراتب قيادية متقدمة جداً، وهي تطمح للتقدم أكثر وصولاً نحو القمة، وإذا أمعنا النظر إلى القطاع الحكومي نرى أنها وصلت لمراتب متقدمة لاسيما على مثيلاتها في الوطن العربي، فهناك وزيرات وبرلمانيات و مديرات ووكيلات وغيرها من المناصب الحكومية القيادية، فالسبق موجود في القطاع الحكومي، ولكن ينقصنا بعض التركيز على القطاع الخاص، و نأمل أن يكون هناك سياسات تعزز وجود المرأة في القطاع الخاص".

 

 

المرأة قائدة الماضي والحاضر

 

أثبتت سيدة الأعمال الإماراتية كلثم عبد الله بن مسعود، أن المرأة الإماراتية هي امرأة قائدة منذ قديم العهد، وقالت: " المرأة في السابق كانت تحتل مناصب قيادية لاسيما أيام الغوص، حيث كانت المرأة تنتظر زوجها لأشهر طويلة، دون أن تعرف ما هو مصيره، كانت خلال تلك الفترة هي من تقود منزلها من الجانب الاقتصادي والتربوي، وهي في النهاية المدبرة الأولى، والآن المرأة مع تطور التكنولوجيا خرجت من حضن المرأة المجاهدة والمثابرة، لتكون امرأة قائدة متعلمة، وهذا الأمر يرتبط به الرجل، وما وصل به الرجل من تقدم هو في النهاية من صنيع النساء".

 

شاركت مصممة المجوهرات والفنانة الإماراتية عزة القبيسي بتقديم عمل فني احتوى الأجيال واستخدمت النخلة، ومثلت دور المرأة في عملها واستخدمت الذهب الذي يعكس نجاح المرأة وثمرة عطائها، وقالت:" المرأة الإماراتية في تقدم ملحوظ، كما أن الفرصة متاحة أمامها للإبداع والتميز، وعلى الرغم من وجود التحديات إلى أن وجود الرجل بجانب المرأة يساعدها على تجاوز العقبات، كما أن دولة الإمارات منحت المرأة حقوق كثيرة ما سعدها على تبوءها مناصب قيادية، ليس فقط في المنصب إنما أيضاً في التميز".

 

وقالت ثريا العوضي، عضو مجلس إدارة سيدات أعمال الإمارات: " على الرغم من تحفظ الرجل الإماراتي في تقديم الدعم للمرأة إلا أن دولة الإمارات منحت المرأة كل فرص التميز والريادة، فالمرأة على أرض الواقع وصلت لمراتب قيادية وهذا لا يحتاج لأدلة أو شواهد، فالإنجازات تتحدث أكثر، من هذا المنطلق أقدم للمرأة الإماراتية نصيحة، مفادها هو حسن تربية الأبناء، فمهما وصلتي لمراتب قيادية عليها، إلا أن الأبناء هم مستقبل الوطن".

 

 

القيادة لا تعني المناصب العليا

 

في المقابل أشارت سيدة الأعمال فريدة العوضي، عضو مجلس إدارة مجلس سيدات أعمال دبي في غرفة دبي، إلى أشكال المراكز القيادية التي وصلت لها المرأة الإماراتية وقالت: " المرأة تصل إلى الهدف عن طريق التمكين وهذه المنتديات تساعد النساء على وضع الأهداف واكتساب الخبرات والمعلومات وبناء الذات، وهذا لا يعني فقط المرأة صاحبة المركز القيادي، فالقيادة ليس فقط مناصب عليا لكنها أيضاً تتمثل في أدوار أخرى تكمل المجتمع، منها دورها كأم ومربية، لذلك قوة تواجد المرأة هو من يوصلها للقيادة، والتمكين بدون شك يأتي من المنزل و يوجد نساء تحدين أنفسهن وأبدعن واستفدن في أخطائهن بعد خروجهن من المنزل ".

 

 

تحقيق رنا إبراهيم

المزيد
back to top button