المموع مرغوب! في اللحظة التي نسمع فيها كلمة "ممنوع" نشعر بالدافع لخرق القواعد. نعم، إنها الطبيعة البشرية! تقع العلاقات الرومانسية في العمل في فئة الممنوعات في بعض المكاتب لأسباب وجيهة، وهو الخوف من انتقال المشاكل الزوجية والعاطفية إلى العمل، مما يؤثر على الإنتاجية.
إن موازنة السلوك بين كيفية معاملة الشخص نفسه كزميل في العمل وشريكك رومانسي يمثل تحدياً. إذن، كيف يمكن التعامل مع العلاقات الرومانسية في العمل؟ ما يجب تجنّبه وما يمكن القيام به؟
إليك بعض النصائح التي قد تساعدك في إقامة التوازن اللازم بين العلاقة المهنية والشخصية.
1-التحقّق من سياسة العمل عند الانضمام إلى الشركة
تحققي من التفاصيل حول سياسات الشركة حول العلاقات الرومانسية في العمل. من المؤكد أن الشركات التي تعاملت مع الجوانب السلبية لمثل هذه العلاقات قد أدرجت شروطها المسبقة. للعديد من الشراكات سياسة ضد إقامة علاقات رومانسية في العمل. لذلك، عليك اتباع قواعد الشركة أو اختيار مكان آخر للعمل.
2- إخفاء العلاقات الرومانسية في العمل
لست مضطرة للتجول ونشر الخبر عن علاقاتك الرومانسية في العمل، خاصةً إذا كانت تنطوي على مضاعفات. خذي وقتك في التعرف على الشخص خارج مكان عملك. التأنّي هو الطريقة الوحيدة للتعامل مع هذا النوع من المواقف، على الأقل إلى أن تتأكّدي من مشاعرك، ابقَي حذرة بشأن علاقتك. يساعدك ذلك على تجنّب المضايقات أثناء ساعات العمل، أو الاستماع إلى الانتقادات السلبية. يُفضل أيضاً التحدّث إلى مديرك قبل أن يسمع عن علاقتك من أي شخص آخر في المكتب ولكي لا يستخدم زملائك المعلومات لمصلحتهم. إذا كنت متأكّدة من جدية علاقتك، فلا تخفيها، لئلا يكتشف رؤسائك ذلك من شخص آخر.
3- لا تسمحي للعلاقة بالتأثير على علاقتك مع الآخرين
يجب ألا تغير العلاقات الرومانسية في العمل المعادلة التي تربطك بشريكك وزملائك الآخرين. في العمل، يكون الجميع جزءً من مجموعة كبيرة واحدة. لا تسمحي لعلاقة مع شريكك بإبعادك عن زملائك الآخرين وعدم قضاء بعض الوقت معهم في في حفلات العمل أو الأحداث الأخرى. سيجد الناس سبباً لطعنك عن عمد والابتعاد عنك خارج التجمعات الأخرى المماثلة في المرة القادمة. ابقي مع مجموعتك وخططي لموعد مع حبيبك في العمل لوقت آخر.
4- عدم احترام التسلسلات الهرمية المهنية
في حال كنت تواعدين مواعدة رئيسك في العمل أو شخص يشغل منصباً أعلى أو أسفل منك، عليك أن تكوني حذرة جداً لأنك في الحقيقة في موقف حسّاس جداً خاصةً إذا لم تنجح الأمور بينكما. من ناحية أخرى ، قد يلوم أولئك الذين يعملون في منصب أدنى منك. قد يلومك على الاستفادة منه أو يقومون بابتزازك مقابل خدمات مهنية.
5- احترام حدود العمل
لا يعني وجود شريك عاطفي في العمل أن سلوكياتك يجب أن تتغير في مكان عملك. لا يزال بإمكانك التعامل مع عملك والأشخاص من حولك بأسلوب مهني، وكذلك مع شريكك. تجنّبي المغازلة في العمل أو التحدث نيابة عن بعضكما البعض لكي تتمكّني من الحفاظ على عملك واحترام الآخرين.
تتطلب العلاقات الرومانسية في العمل بعض الجهد الإضافي والكثير من الاتفاق المتبادل.
